Versterk het leiderschap binnen je organisatie en bedrijf!
Zorg voor meer rendement, productiviteit en innovatie door een andere manier van leidinggeven.
Een goede manier van leidinggeven en omgaan met mensen heeft onmiskenbaar een positieve impact op elke organisatie. Op werknemerstevredenheid, retentie, recrutering, productie en rendement. De manier waarop we leiding geven, maakt het verschil voor medewerkers en bedrijf.
Studies en onderzoeken tonen aan dat het goed gesteld is met de kennis en academische vaardigheden van onze werknemers. Dezelfde studies tonen aan dat het helaas minder goed gesteld is met de softskills of de vaardigheden die we nodig hebben bij het omgaan met en leidinggeven aan mensen. 50% van de managers zeggen nooit een opleiding te hebben gekregen over leiderschap, terwijl de krappe arbeidsmarkt ons leert dat personeel één van de belangrijkste bouwstenen van onze organisaties zijn.
Daarom is het zo belangrijk dat we op een verantwoorde, kwalitatieve en menselijke manier omgaan met onze werknemers.
"Slecht leiderschap is nog steeds de belangrijkste reden waarom bedrijven slecht presteren of erger."
Het kan nochtans anders, door het ondersteunen en begeleiden van de leidinggevenden op het vlak van leiderschap.
De opleidingen worden, na een gesprek, aangepast aan de noden van het bedrijf. Ze zijn op maat gemaakt, praktijkgericht en interactief, het gaat verder dan het aframmelen van wat theorie of het aflezen van een powerpoint.
Enkele onderwerpen die vaak aan bod komen zijn:
Er wordt altijd vertrokken vanuit een gesprek, waarbij de noden en verwachtingen van de organisatie worden duidelijk gemaakt.
Groepen worden beperkt doorgaans beperkt tot 12 personen.
Opleidingen kunnen ingedeeld worden per halve dag (4u) of per volledige dag (8u).
Bij meerdere opleidingen, zijn de tarieven bespreekbaar.
