Je voelt dat het wringt. Maar je krijgt het niet scherp.
In veel organisaties is er geen gebrek aan inzet, kennis of goede intenties. Wat ontbreekt, is helderheid.
Spanningen blijven liggen.
Gesprekken worden uitgesteld.
Verantwoordelijkheid wordt vaag verdeeld.
En wat niet benoemd wordt, stuurt ondertussen wél het gedrag.
Dit traject maakt zichtbaar wat anders onbesproken blijft.
En legt de keuzes op tafel die nodig zijn om beweging te creëren.
wat gebeurt in dit traject
De workshop is het instrument. De waarde zit in wat je daarna helder ziet en durft benoemen.
Gerichte workshop
Een veilige setting waarin gezegd kan worden wat anders blijft hangen. Niet om te ventileren, wel om te benoemen.
Analyse van patronen
Ik kijk naar terugkerende dynamieken, rolverwarring, contradicties en wat niet gezegd wordt. Zodat het scherp wordt.
Onverbloemde debrief
Terugkoppeling naar leiding/management: helder, respectvol, zonder omwegen. Met keuzes op tafel.
Geen quick fixes
Geen frameworks om je in te verstoppen. Wél duidelijkheid over wat er speelt en wat dat van leiderschap vraagt.
Drie formules
Er zijn drie manieren om dit aan te pakken. Je hoeft nu niets te kiezen. Eerst luister ik naar je context. Daarna bepalen we samen wat past.
Inzicht
€1.950 excl. btw
- Intake
- Halve dag workshop
- Mondelinge debrief
- Analyse + synthese
- Voorstel van aanpak
Beweging
€3.250 excl. btw
- Alles uit Inzicht
- Analyse van patronen
- Schriftelijke synthese
- Voorstel van aanpak
- Debrief met beslissers
Impact
€5.750 excl. btw
- Alles uit Beweging
- Prioriteiten & acties
- 90-dagen roadmap
- Opvolgmoment
- Borging zodat het niet wegzakt
Voor wie / voor wie niet
Dit is voor jou als je:
- leidinggevende of zaakvoerder bent
- voelt dat het wringt
- bereid bent om te kijken en te kiezen
Dit is niet voor jou als je:
- snelle oplossingen zoekt
- bevestiging wil
- conflicten liever vermijdt
Even afstemmen
Eerst luisteren. Dan pas spreken over aanpak. Als dit herkenbaar is, volstaat een kort gesprek om te zien of dit klopt voor jouw context.