'Doeltreffend communiceren'

In de opleiding ‘Doeltreffend communiceren’ zijn concrete situaties op de werkvloer het vertrekpunt. Op een interactieve manier leer je hoe communicatie soms misloopt en hoe het anders kan.

Doeltreffend communiceren (halve dag)

Communicatie gaat zelden fout omdat mensen “niet kunnen praten”. Het gaat fout omdat men vaag blijft, dingen inslikt of te laat benoemt wat er speelt.

In deze workshop maak je jouw communicatie scherper, duidelijker en werkbaarder. Zodat mensen snappen wat je bedoelt — en er ook iets mee doen.

We werken rond vragen zoals:

  • Hoe zeg je dingen helder zonder te verzachten of te verharden?
  • Hoe voorkom je misverstanden en eindeloze herhaling?
  • Hoe benoem je spanningen zonder drama of omwegen?
  • Hoe geef je richting zonder micro-management?
  • Wat vraagt jouw context vandaag van jou in communicatie?

Het vertrekpunt is jouw praktijk. Geen theorie om te bewonderen, maar tools om toe te passen. We benoemen patronen, verkennen alternatieven en maken helder waar jij kan bijsturen.

Dit is geen workshop voor wie graag “gezellig vaag” blijft of lastige gesprekken structureel wil uitstellen.

Praktisch
Duur: 09:00 – 12:30
Locatie: De Punt, Gentbrugge
Prijs: €195 p.p. (excl. btw)
Groep: max. 15 deelnemers
Data: donderdag 21 mei 2026 of donderdag 19 november 2026

Betaling
Rekeningnummer: BE59737073446726 (L2L Consulting)
Mededeling: Doeltreffend communiceren – [gekozen datum] – [naam deelnemer]
Je plaats is definitief na ontvangst van betaling.

Inschrijven

Praktische info

  • Waar? Gent (De Punt)
  • Wanneer? 21/5/2026 of 19/11/2026 - 9u tot 12u30
  • Kostprijs? €195 excl. BTW
  • Aantal deelnemers: 5 tot 12

Wie voor de groep staat

Ik werk op het snijvlak tussen werkvloer en leiderschap. Met jaren ervaring als medewerker én als leidinggevende ken ik beide realiteiten van binnenuit. Ik weet hoe medewerkers naar hun organisatie kijken, en hoe leidinggevenden hun team ervaren en vooral waar die perspectieven elkaar missen.

Die dubbele blik laat me snel zien wat er speelt in een groep: wat benoemd wordt, wat vermeden wordt en waar samenwerking vastloopt. In workshops help ik deelnemers hun denkkader te verbreden, niet door theorie toe te voegen, maar door scherp te maken wat ze dagelijks meemaken.

De voorbije jaren gaf ik meer dan 2.000 uur opleiding en begeleiding, telkens met een duidelijke link naar de praktijk. Geen modellen om te onthouden, wel inzichten die herkenbaar zijn en toepasbaar blijven op de werkvloer.